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上班:6天/周,周日休息。依法享有有薪法定假期、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等;
社保:按國家相關(guān)規(guī)定為員工辦理社保;
晉升:內(nèi)部定期舉辦各項培訓(xùn)、基層干部、文職、技術(shù)人員均為內(nèi)部晉升;
調(diào)薪及獎金:公司每年定期視工作能力績效調(diào)薪; 年底有年終分紅,按公司營運狀況及個人績效決定;
年終聚餐:每年年終有大型聚餐抽獎活動,獎品、獎金豐厚.
| 招聘崗位 | 崗位職責(zé) | 技能要求 | 投遞簡歷 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務(wù)跟單員 | 跟進(jìn)銷售訂單3人 |
1、高中以上學(xué)歷,年齡18-35歲;
2、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、談判能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、能熟練操作辦公軟件及跟單流程,有1年以上業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗,有線材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
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| 線材工程師 | 配合同事做好報價、采購、打樣、測試、報告等一系列工作;5人 |
1、負(fù)責(zé)日常報價工作,供應(yīng)商開發(fā),獨立完成從供應(yīng)商、報價、采購、打樣、測試、報告等一系列工作;
2、建立ERP系統(tǒng)資料,圖紙制作發(fā)行,ECR\ECN\ROHS\REACH等一系列文控工作; 3、處理產(chǎn)線異常,開立工裝夾具; 4、制作SOP及其承認(rèn)書,標(biāo)準(zhǔn)化工時; 5、產(chǎn)品制作的技術(shù)指導(dǎo),涉及開發(fā)的制程異常處理; 6、熟悉工廠項目流程,有豐富應(yīng)對能力,處理內(nèi)部工程變更問題; |
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| 焊線員工 | 負(fù)責(zé)批量焊線,配合工程師做線。5人 |
1、熟悉手焊技能;
2、負(fù)責(zé)批量焊線,配合工程師做線。 3、能看懂電路原理圖,有線材、電子廠工作經(jīng)驗者佳。 4、做事認(rèn)真,服從安排,18-30女性者佳。 |